Da ich in den verschiedensten Bereichen, in sehr unterschiedlichen Professionen und Systemen tätig war und mir darüber hinaus mein Wissen über viele spezielle Fortbildungen erlangt und in der Praxis erprobt habe, kann ich Ihnen heute ein ganz besonderes Fachwissen im Bereich Gesundheitsmanagement anbieten.
Ich stehe Ihrem Unternehmen als Experte mit all meinem Wissen beratend zur Seite für:
- Ihre Implementierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Ihre Implementierung und Durchführung der Psychosoziale Mitarbeiterberatung
| Welche Vorteile hat Ihr Unternehmen durch meine Beratung? |
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| Ihr Unternehmen kann auf mein „besonderes“ Fachwissen zurückgreifen. |
| Sie sind und bleiben flexibel. Vielleicht lassen Sie sich das BEM oder die Psychosoziale Beratung von mir in Ihr Unternehmen implementieren und übernehmen danach selber. |
| Ihr BEM läuft schon, aber Sie sind am verschiedenen Stellen irgendwie noch unzufrieden. Sie bestimmen ganz gezielt: was, wie umfangreich und wie lange ich Ihrem Unternehmen zu speziellen Fragen beratend zur Seite stehe. |
| Ihre Mitarbeiter sind nicht schwerpunktmäßig im BEM zu Hause und übernehmen diese Aufgabe nur „nebenbei“, mitunter kommt daher Unsicherheit und ein Überforderungsgefühl auf. Ihre Mitarbeiter werden entlastet, wenn sie wissen, dass sie jemanden mit viel Fachwissen und Erfahrung jederzeit fragen können. |
| Jedes Unternehmen ist für sich sehr unterschiedlich. Es gibt unterschiedliche Arbeitsbereiche, Führungsstile, Zielsetzungen, Gefahrenpotenziale und Veränderungsprozesse. Sie profitieren von einer Beraterin, mit viel Erfahrung und speziellem Fachwissen aus dem Gesundheitsbereich, welches Sie auf den Punkt: psychische Gesundheit, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Rehabilitation und Betriebliches Eingliederungsmanagement abrufen können. |
| Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter sind deutlich höheren psychischen Belastungen ausgesetzt als üblich, daher profitieren Sie von einer Fachfrau die langjährige Erfahrungen und spezielle Fachkenntnisse im Umgang mit psychischen Erkrankungen im Zusammenhang mit Arbeit hat. |
| Die psychische Erkrankungen in Ihrem Unternehmen werden immer mehr, mit der Folge von vielen Langzeiterkrankungen, die den „Arbeitsflow“ in Ihrem Unternehmen beeinträchtigen und sehr kostenintensiv sind. Sie profitieren davon, schon frühzeitig Mitarbeiter in bevorstehenden „Krisensituationen“ aufzufangen und durch schnelle Anbahnung von Stabilisierungsmaßnahmen, hohen Ausfallzeiten entgegen zu wirken und die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. |
| Ich richte mich voll und ganz, mit meinem ganzen Wissen und Erfahrungsschatz, auf Ihr Unternehmen aus und Sie bekommen alles aus einer Hand. |
Sie sind neugierig geworden?
Wenn Sie Fragen haben oder einen persönlichen Termin möchten, um zu besprechen, in welcher Form ich Ihr Unternehmen unterstützen kann, freue ich mich über Ihren Anruf oder eine Nachricht per Mail. Gerne können wir Ihr Anliegen auch direkt in einem Online-Meeting klären.
