Mittlerweile arbeite ich fast ausschließlich in meinen Spezialisierungen, die sich durch meine Erfahrungen und meine Aus- und Fortbildungen entwickelt haben. Hierzu gehört die Arbeit in der beruflichen Rehabilitation, die Begleitung von Menschen in Krisensituationen und die Verbindung der Praxis, durch Beratungen, Seminare und die Erstellung von Instrumenten für die Betriebliche Rehabilitation und für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Ich biete Seminare für Leitungskräfte, Fachkollegen, Mitarbeiter und für betroffene Menschen und ihre Angehörigen. Hierbei geht es für alle Seiten um sehr ähnliche Themen, aber aus einem jeweils anderen Blickwinkel.
Im Laufe der Zeit ist die Gewaltfreie Kommunikation, insbesondere Ihre Haltung der Selbstverantwortlichkeit und Einfühlung, eine sehr wichtige Methode für mich geworden, welche mir nicht nur in Gesprächen dienlich ist, sondern weit darüber hinaus. Aufgrund meiner besonders positiven Erfahrung in der einfachen Anwendung, Übertragung und Wirksamkeit vermittele ich den Nutzen der Gewaltfreien Kommunikation auch in Seminaren.
Reha-Prozesse in Balance zu bringen heißt für mich, dass die Rollen der Beteiligten klar bleiben oder klar werden:
Zum einen die Rolle des Beraters, der sein Fachwissen und seine Erfahrungen einsetzt, um Möglichkeiten aufzuzeigen welche Wege zum Ziel (hier: die Gesundheit) führen. Aber auch: Welche Grenzen gibt es? Wer unterstützt und in welchem Umfang tut er das?
Auf der anderen Seite steht der Betroffene, der die Verantwortung für seine Entscheidungen trägt, die Verantwortung für sein „Gesundwerden“.
Aber auch der Arbeitgeber, der seinen Teil dazu beiträgt die Arbeitskraft des Mitarbeiters zu erhalten.
Zur Balance im Reha-Prozess gehört auch, die Situation des Betroffenen ganz individuell zu betrachten und entsprechend seiner persönlichen und beruflichen Situation und seiner speziellen Bedürfnisse die Ziele und den Weg zu priorisieren. Das ganze Umfeld spielt in der Genesung eine wichtige Rolle und muss bestmöglich berücksichtigt und genutzt werden. Dies geht nur durch einen umfassenden, klaren Blick auf die Gesamtsituation.
In meinen Angeboten geht es im Kern für Unternehmen, für Berater und für Betroffene um dieselben wichtigen Themen.
Mein Angebot für Unternehmen
- Implementierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Implementierung und Durchführung der Psychosozialen Mitarbeiterberatung
- Seminare zur Durchführung des BEM und der Psychosozialen Mitarbeiterberatung
- Seminare in der Betrieblichen Gesundheitsfürsorge
